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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Sozialarbeiter, der Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt und betreut. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Einzelpersonen und Familien zusammen, um deren Lebensqualität zu verbessern und ihnen bei der Bewältigung von Herausforderungen zu helfen. Sie werden in verschiedenen Umgebungen tätig sein, darunter Gemeindezentren, Schulen und soziale Einrichtungen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, individuelle Bedürfnisse zu bewerten, maßgeschneiderte Unterstützungspläne zu entwickeln und die Umsetzung dieser Pläne zu überwachen. Sie arbeiten mit anderen Fachleuten zusammen, um umfassende Dienstleistungen anzubieten, und setzen sich für die Rechte und das Wohlbefinden Ihrer Klienten ein. Einfühlungsvermögen, Geduld und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind in dieser Position unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und kreative Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit haben und einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Beratung und Unterstützung von Einzelpersonen und Familien.
- Entwicklung individueller Unterstützungspläne.
- Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und Organisationen.
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Fortschrittsbewertungen.
- Förderung der sozialen Integration und Teilhabe.
- Dokumentation und Berichterstattung über Fortschritte.
- Organisation von Workshops und Schulungen.
- Verwaltung von Krisensituationen und Konfliktlösung.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abschluss in Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Arbeit mit gefährdeten Bevölkerungsgruppen.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten.
- Kenntnisse in der Fallmanagement-Software.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
- Verständnis für kulturelle Sensibilität und Vielfalt.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit gefährdeten Gruppen?
- Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?
- Können Sie ein Beispiel für einen erfolgreichen Unterstützungsplan geben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Sie kulturelle Sensibilität in Ihrer Arbeit berücksichtigen?
- Welche Strategien verwenden Sie, um mit anderen Fachleuten effektiv zusammenzuarbeiten?
